燕山大学教师个人主页系统杨春江--中文主页--

杨春江

学位 : 博士
学历 : 博士研究生毕业
出生年月 : 1978-01
毕业院校 : 东北大学

当前位置: 中文主页 >> 科学研究 >> 论文成果

标题：

企业组织社会化策略对员工适应期知识共享行为的影响机理研究:组织匹配的中介作用

点击数：

作者：

杨春江

所属单位：

305

发表时间：

2018-01-01

论文类型：

期刊论文

Issn号：

1004-4124

是否译文：

否

项目来源：

国家自然科学基金项目

上一条： The effect of on-the-job shocks on employees' intention to stay: an investigation of organizational embeddedness

下一条：生活何以幸福?基于中国城乡居民劳动力动态调查的多路径解读

扫一扫用手机查看